Formation DUERP — Prévention des risques & obligations de l’employeur — 1 jour (2 modules de 3 h 30)
Disponible en présentiel, classe virtuelle et e-learning enrichi
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour tout employeur.
Au-delà du formalisme, il constitue un outil de protection, de traçabilité et de dialogue social.
Cette formation fournit aux dirigeants et responsables les repères pour élaborer un DUERP utile, tenable et exploitable en cas de contrôle.
Formats disponibles
Format standard : 1 jour (2 modules)
Ateliers intra : de 2 h à 1/2 journée, selon besoins
Format standard : 1 jour (2 modules)
Ateliers intra : de 2 h à 1/2 journée, selon besoins
PUBLIC VISÉ
- Dirigeants et responsables de TPE/PME.
- Managers ou référents en santé-sécurité au travail.
PRÉREQUIS
- Aucun prérequis juridique ou technique.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre les obligations légales liées au DUERP.
- Évaluer et prioriser les risques professionnels.
- Élaborer et mettre à jour un DUERP tenable et utile.
PROGRAMME (SYNTHÈSE)
- Cadre réglementaire du DUERP et responsabilités de l’employeur.
- Méthodologie d’évaluation des risques : identification, analyse, hiérarchisation.
- Formalisation du document unique : structure, mise à jour, conservation.
- Mesures de prévention et plan d’action.
- Communication et dialogue social autour du DUERP.
- Exercices pratiques : élaborer un DUERP applicable à sa structure.
VOS ACQUIS, PREUVES ET LIVRABLES
- Relevé d’assiduité (temps, progression, scores).
- Méthodologie d’évaluation des risques adaptée à la TPE/PME.
- Modèle de DUERP personnalisé et priorisé.
- Plan de prévention et actions correctives.
- Synthèse exploitable en cas de contrôle.
MODALITÉS & DÉLAIS D’ACCÈS
- Présentiel / Classe virtuelle : planification sous 2 mois après contractualisation.
- E-learning enrichi : activation sous 24–48 h ouvrées.
ÉVALUATION
- Quiz et cas pratiques d’évaluation des risques.
- Validation par livrable (DUERP priorisé et plan d’action).
ACCESSIBILITÉ
Aménagements possibles (temps majoré, supports adaptés, accompagnement).
Référent handicap : Pierre-François Oliveros.
TARIFS
| Individuel (inter) | 980 € / jour / participant |
| Intra-entreprise | 2 600 € / jour (jusqu’à 10 participants) |
| Présentiel à distance (classe virtuelle) | 750 € / participant |
Dernière mise à jour : 21/09/2025.
Informations
- Lecture 0
- Quiz 0
- Durée 1 jour
- Niveau Tous niveaux
- Language Français
- Students 0
- Attestation Oui
Après contractualisation :E-learning : activation de votre espace sous 24–48 h ouvrées. Parcours à votre rythme, sur le temps imparti pour toute la durée de la formation (plateforme accessible 24/7).Présentiel inter-entreprises : sessions proposées chaque trimestre ; dates disponibles sur demande. L’inscription est confirmée à réception du contrat signé.Présentiel intra-entreprise : organisation dans les 2 mois suivant la contractualisation ; planning défini ensemble. Rythme pédagogique : ½ journée = 3,5 h ; 1 journée = 7 h.
- Apports structurés, études de cas, mises en situation.
- Mini-quiz d’ancrage + quiz final.
- Supports téléchargeables (PDF) et ressources complémentaires.Tutorat asynchrone via la messagerie de la plateforme.
Un navigateur à jour, une connexion Internet stable, un casque/haut-parleurs.
Plateforme LMS accessible 24/7, suivis et traces exportables (assiduité, temps, résultats).
Oui. Un positionnement initial (échanges / questionnaire) permet d’ajuster l’accent mis sur certains modules et de proposer des ressources ciblées si besoin.
Mini-quiz à la fin de chaque module.
Quiz final (seuil de réussite 70–80 % si applicable (informations sur demande)
Remédiations si besoin avec renvoi aux ressources pertinentes.
Une attestation nominative indiquant la durée suivie, les objectifs, les compétences et la réussite au quiz final (si applicable).
Traces LMS (temps, progression, tentatives/score des quiz), journal d’activités, et si présentiel : feuilles d’émargement. Les justificatifs sont exportables.
Oui. Nous étudions les aménagements (temps majoré, supports adaptés, accompagnement).
Référent handicap : Pierre François Oliveros / contact@philopartners.fr. Merci de nous contacter avant l’entrée en formation.
Des consultants & formateurs spécialisés en assurance et conformité (IAS, DDA, LCB-FT, RGPD). CV et références disponibles sur demande.
Toutes nos formations sont susceptibles d'être financée via OPCO et France Travail selon votre situation. Nous pouvons également proposer des facilités de paiement après étude de votre dossier.
Un devis détaillé est transmis avant contractualisation.
Elles sont utilisées aux fins de gestion pédagogique et administrative, conservées pour la durée légale et jamais revendues. Droits d’accès/rectification : contact@philopartners.fr
Oui, selon nos CGV : conditions d’annulation, report et remplacement communiquées au devis/contrat.
