Évitez les sanctions de 15 000 €. Un document conforme, personnalisé et prêt à signer, réalisé par Daphné Derkaoui, basée à Nancy.
Aucun engagement. Analyse de vos besoins immédiats par une experte dédiée.
Expertise locale & Lorraine
Cabinet basé à Nancy
Reconnue par les pros
Citée par L'Argus de l'Assurance
Risque financier évité
Jusqu'à 15 000 € d'amende
Garantie
Conformité réglementaire
Format de livraison
PDF certifié + Tableur modifiable
L'absence de Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à jour n'est pas une simple formalité administrative. C'est un risque majeur et direct pour votre structure :
Jusqu'à 1 an de prison et 15 000 € d'amende en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle sans document conforme.
Votre responsabilité civile et pénale personnelle est engagée si vous ne pouvez pas prouver formellement avoir consigné et évalué l'ensemble des risques de vos équipes dès votre premier salarié.
Un contrôle de l'Inspection du Travail ou de la CARSAT sans DUERP valide peut mener à une mise en demeure, des sanctions lourdes ou bloquer vos activités.
Ne laissez pas l'improvisation ou un modèle générique internet mettre en péril votre entreprise.
Renseignez la taille de votre structure et l'état de votre conformité pour mesurer instantanément votre niveau d'exposition financière et pénale.
* Les calculs sont basés sur le Code du Travail (Art. R4741-1) et les peines maximales prévues par la loi en cas de responsabilité civile/pénale.
"Sans document unique rédigé, votre responsabilité pénale personnelle est exposée au moindre contrôle ou accident de l'un de vos 5 salariés."
Diagnostic confidentiel de 15 minutes — gratuit et sans engagement
Fini les modèles génériques sur Internet qui ne correspondent pas à votre réalité d'artisan, de commerçant ou de dirigeant de TPE. Je réalise votre DUERP sur-mesure, adapté à vos spécificités métiers.
Identification rigoureuse de tous les risques : physiques, chimiques, psychosociaux (RPS) et accidents selon vos postes de travail réels.
Un programme annuel de prévention avec des actions réalistes, budgétisées et prêtes à être déployées au sein de votre structure.
Un document hautement structuré, parfaitement conforme, prêt à être présenté en cas de contrôle de l'Inspection du Travail ou au CSE.
Vous ne perdez pas des semaines à chercher la réglementation ou à remplir de complexes tableaux. Je m'occupe de l'intégralité du processus.
Chaque document livré comporte la grille de cotation officielle Fréquence & Gravité, un plan d'action annuel dynamique et un tableau de bord analytique clair pour le pilotage de vos risques.
DUERP_PhiloPartners_Conforme.pdf
Document Unique + PAPRIPACT | 5 pages
Découvrez l'exactitude technique de notre livrable à travers cette réplique interactive de notre modèle certifié PhiloPartners.
Conseil RH & Conformité | Maison Philodème
Document Réglementaire Obligatoire
Entreprise
[Nom de votre entreprise]
Numéro SIRET
[N° SIRET de l'établissement]
Secteur d'activité
[Votre code NAF / APE]
Effectif concerné
[Dès le 1er salarié]
Date de création / Mise à jour
17/05/2026
Responsable / Validateur
Daphné Derkaoui & Dirigeant
Tous droits réservés PhiloPartners — Reproduction interdite
Le calcul scientifique du risque résiduel s'établit selon la formule certifiée :
Fréquence (F)
Gravité (G)
Moyens de Maîtrise (P)
Exemple d'identification de risques
| Facteur de Danger | Description Risque | Mesures Existantes | F | G | P | R Résiduel | Action Planifiée |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| RPS - Interruptions / Surcharge Cognitive | Fatigue mentale, troubles du sommeil, risque de burn-out | Formation ponctuelle sur les gestes professionnels | 10 | 3 | 0.5 | 15.0 (Élevé) | Déployer charte déconnexion |
| RPS - Rapports Sociaux Dégradés | Tensions interpersonnelles, risques de harcèlement | Aucune mesure officielle active | 3 | 7 | 0.8 | 16.8 (Élevé) | Désigner référent harcèlement |
| TMS - Posture sédentaire prolongée | Douleurs lombaires chroniques, fatigue visuelle | Double écran, bureaux standards | 7 | 3 | 0.35 | 7.35 (Modéré) | Achat de sièges ergonomiques |
Plan d'action de mise en conformité réglementaire
| Action de Prévention | Priorité | Décision Direction | Responsable | Délai | Coût Estimé | Statut |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Désignation officielle et affichage du référent harcèlement | Haute | Obligation légale — À faire en priorité | Direction / RH | 3 mois | 0 € | En cours |
| Audit ergonomique et mise à jour du parc de sièges ergonomiques | Haute | À faire prioritairement pour limiter les AT | RRH / Médecin Travail | 6 mois | XX € | En cours |
| Exercice d'évacuation annuel & vérification extincteurs | Moyenne | Maintien réglementaire annuel | Resp. Sécurité | Annuel | XX € | Réalisé |
Statistiques globales de conformité
| Famille | Brut | Résiduel | Niveau |
|---|---|---|---|
| Physiques & Ergo | 10.4 | 3.8 | Modéré |
| RPS (Surcharge, Tensions) | 10.3 | 4.9 | Modéré |
| Accidents (Chutes) | 10.6 | 2.1 | Acceptable |
| Chimiques & QAI | 3.0 | 1.4 | Acceptable |
L'expertise d'une mise en conformité robuste, sans surprises, et engagée pour la vitalité économique de notre région.
Conformité intégrale pour les petites structures lorraines
✓ Soutien Local
Tarif garanti quel que soit votre secteur d'activité, même à risque élevé (Nous soutenons activement l'entrepreneuriat local).
⏳ Livraison en 48h après recueil
Je commande mon DUERPConformité adaptée avec participation CSE & protocoles
Tarif ajusté après étude complète de la structure organisationnelle de votre entreprise, de ses métiers et de son nombre de sites.
⏳ Étude & Audit préalables requis
Demander une étudeGouvernance HSE complète, multi-sites & multi-activités
Proposition tarifaire formalisée après diagnostic approfondi de la gouvernance, des filiales et de vos impératifs conventionnels.
⏳ Audit d'organisation planifié
Nous contacterL'alliance d'un ancrage local lorrain à Nancy et d'une expertise technique de premier ordre.
Je connais parfaitement vos réalités quotidiennes : pas de temps à perdre, des ressources limitées, mais l'obligation absolue d'être en règle dès votre tout premier salarié.
Basée à Nancy, j'interviens au cœur de la Lorraine pour conseiller les artisans, commerçants et patrons de TPE au plus près du terrain.
Je ne suis pas une intelligence artificielle ou un logiciel automatisé. Je traduis concrètement la règle légale en actions simples et applicables.
Citée pour nos méthodologies rigoureuses par des références comme L'Argus de l'Assurance et Les Tablettes Lorraines.
Vous avez une interrogation ? Voici nos éclairages d'expert.
Remplissez ces quelques informations, je prends contact personnellement pour évaluer votre situation.
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