TPE & PME · Management et RH

Prévenir le harcèlement

Dirigeants, managers, équipes et référents

Partager les repères, reconnaître les situations et structurer les réponses de l’organisation.

Trois personnes en réunion autour d’une table

Des formations pour donner un cadre aux échanges professionnels et accompagner les moments clés de la relation de travail.

L’objectif

Partager les repères, reconnaître les situations et structurer les réponses de l’organisation.

Publics concernés

Dirigeants, managers, équipes et référents.

Un format adapté à votre organisation

  • Intra-entreprise : une formation dédiée à votre équipe, construite à partir de votre contexte et de vos documents.
  • Classe virtuelle : un format collectif à distance pour réunir les participants et travailler sur des situations concrètes.
  • E-learning : un parcours flexible pour progresser à son rythme et conserver une trace des activités réalisées.

Partons de votre situation : nous définissons ensemble le public, les objectifs, le contenu et le format.

La prévention s’inscrit aussi dans la démarche DUERP : voir la formation Construire et animer la démarche DUERP.

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