Obligation annuelle · 179€ HT

Une DDA ancrée dans vos pratiques

15 h · Assureurs & intermédiaires · 179€ HT

Pédagogie active et réflexive · Accès immédiat

E-learning 24/7, accès immédiat, justificatifs exploitables en cas de contrôle.

Une pédagogie active et réflexive

  • Un cas pratique corrigé à chaque module (ex. gestion d'un client mécontent, réaction à une fuite de données).
  • Un travail réflexif sur votre propre activité, pour des réflexes directement applicables à votre métier.
  • Un plan d'action individuel personnalisé à l'issue du module 6.
  • Des documents téléchargeables à chaque module (kits, plans d'action, mémos) à conserver.

Traçabilité & Preuves

  • Relevé d'assiduité (temps, progression, scores le cas échéant).
  • Journal des vérifications et pièces de traçabilité.
  • Pièces prêtes pour contrôle, fournies sur demande.

Objectifs Pédagogiques

  • Comprendre le cadre et les obligations de la DDA.
  • Renforcer l'éthique et la déontologie dans la relation client.
  • Appliquer les points clés de LCB-FT et du RGPD en assurance.
  • Conseiller justement, tracer correctement et prévenir les risques.
  • Totaliser 15 heures annuelles avec preuves d'assiduité.

Programme — 6 modules, 15 heures

Module 1 — Environnement réglementaire et juridique
12 contenus pédagogiques
Module 2 — Éthique et déontologie professionnelle
24 contenus pédagogiques
Module 3 — Relation & expérience client
11 contenus pédagogiques
Module 4 — Conformité et contrôle interne cabinet
10 contenus pédagogiques
Module 5 — Digital, cybersécurité et IA pour courtiers
8 contenus pédagogiques
Module 6 — Développement professionnel continu
5 contenus pédagogiques

70 contenus pédagogiques au total. Programme détaillé disponible sur demande ou en cliquant sur demander un devis.

Modalités & Délais d'accès

  • E-learning 24/7 : accès immédiat après paiement ; parcours à votre rythme sur le temps imparti pour toute la durée de la formation. La convention de formation est établie après inscription.
  • Présentiel inter-entreprises : sessions proposées chaque trimestre (dates disponibles sur demande).
  • Présentiel intra-entreprise : organisation dans les 2 mois suivant la contractualisation ; planning défini ensemble (½ journée = 3,5 h ; 1 journée = 7 h).

Évaluation & Accessibilité

  • Mini-quiz par module (seuil de réussite défini).
  • Justificatifs disponibles : progression, temps, scores.
  • Accessibilité : Aménagements possibles selon les besoins (temps majoré, supports adaptés, accompagnement). Référent handicap : Daphné Derkaoui. Merci de nous contacter en amont.

Dernière mise à jour : 19/09/2026 — Programme conforme ACPR.

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